更新时间:2019-07-08
王先生
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| 29岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高165CM |未婚 |电气信息
现居住:河南省濮阳市
户籍:河南省濮阳市
形象好
技术精悍
有亲和力
经验丰富
求职意向
期望职位:通信技术工程师,研发工程师,自动化工程师,电子/电气工程师,测试/可靠性工程师
期望行业:通信(设备/运营/服务),电子/半导体/集成电路,仪器仪表/工业自动化
期望薪资:10K~15K/月|想在市人才市场,二七万达广场,建设东路工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
本人性格开朗,为人真诚,喜欢交友,乐于助人,对工作认真负责,有团队精神,对生活积极乐观,愿与君合作愉快!
教育经历
2017-4 至 2019-10
[2年6个月]
本科|长沙理工大学|工商企业管理
2010-9 至 2013-7
[2年10个月]
大专|黄河水利职业技术学院|工程机械运用与维护
工作经历(TA工作了5年10个月,共做了4份工作)
2014-9 至 2015-9
[1年]
技术部副部长|中国水利水电第十四工程局有限公司
工作职责:主要负责电气智能设备运行调试及设备归档;以及后期维修维护计划的制定与发放;制定项目技术人员培训计划以及工作安排;负责联系设备厂家专业技术人员有关专项设备的技术性问题;
2015-9 至 2017-5
[1年8个月]
设备部副部长|中国水利水电第十四工程局有限公司
工作职责:主要负责制定公司专项设备的采购计划;负责专项设备的进场验收与调试,以及对应设备的信息的归档工作;负责专项设备特种作业人员的安全操作培训;完成上级领导安排的相应工作;
2017-6 至 2019-6
[2年]
电气主管|中国交通建设建设集团第二公路工程局
工作职责:负责盾构机机电设备所有疑难电气故障的处理;制定相关维修维护方案与发放;
2013-7 至 2014-9
[1年2个月]
机电技术主管|中国水利水电第十四工程局有限公司
工作职责:负责机电设备的调试与各种电气、液压故障处理;负责常用零部件的报备与维修计划制定;
培训经历
2016-3 至 2016-4
[1个月]
企业班组长培训|中国电建集团
培训内容:项目管理运营办法,安全生产法实施办法,人力资源配置考核办法,关键岗位技术人才的选拔等有利于提升培养项目管理人员综合素质办法,目的加强管理队伍人员的综合能力,成为合格的项目管理人员
2017-6 至 2017-7
[1个月]
技术支持工程师|中交天和机械设备制造有限公司
培训内容:机电专项设备的功能介绍,运行调试办法,使用方法,机械和电气(包括plc硬软故障及外围线路故障)常见故障解决办法,以及运行维护方案等系统性的介绍分析
获得证书
2012-10工程机械修理工四级
2016-7助理工程师
2011-12大学英语四级
语言能力
英语熟练
照片/作品
附件简历